Nuestro Proceso Paso a Paso
1. Escucha activa: Analizamos tus necesidades y cultura.
2. Definición de estrategia: Planteamos el método de búsqueda y evaluación más adecuado.
3. Filtro y evaluación: Aplicamos tests y entrevistas situacionales para seleccionar candidatos óptimos.
4. Presentación final: Recibes un informe detallado de los mejores perfiles.
5. Onboarding: Apoyo en la integración del talento para asegurar éxito desde el primer día.
Todo el proceso se realiza en un plazo medio de 2-3 semanas, con comunicación constante y feedback transparente en cada etapa.
Metodología y Herramientas
Empleamos herramientas líderes del sector como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y software de reclutamiento moderno. Nuestra metodología está avalada con certificaciones en selección de personal y recursos humanos digital, lo que nos permite obtener resultados consistentes y medibles.
- Procesos alineados a los estándares actuales de privacidad de datos
- Confidencialidad y fiabilidad en el trato de CV y datos personales
- Uso de plataformas líderes en el sector de RRHH
Preguntas Frecuentes
¿Qué garantías ofrecen?
Ofrecemos garantía de sustitución de candidato si la incorporación no encaja en periodo de prueba.
¿Atienden procesos en toda España?
Sí, reclutamos a nivel nacional y adaptamos nuestro proceso a cualquier provincia.
¿La primera consulta tiene coste?
No, la primera asesoría es completamente gratuita y sin compromiso.
¿Trabajan solo con pymes?
Nos especializamos en pymes pero colaboramos también con startups y microempresas que buscan escalar su equipo.